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工匠技艺传帮带 培育青年金蓝领

2022-05-05 17:56:52 来源:人民网 浏览:24
内容提要:施工单位依托老技工“传帮带”,教授新员工图纸识读、钢筋捆扎、钢架搭建...

人民网合肥5月5日电(记者 苗子健)5月4日,在合肥轨道交通7号线要素大市场站施工现场,施工单位正在组织新进员工岗前培训。

当日是“五四”青年节,施工单位依托老技工“传帮带”,教授新员工图纸识读、钢筋捆扎、钢架搭建、测量测绘等技术技能。教学现场,老师傅细致讲解,知无不言,新员工现场实操,上手很快。

据了解,施工单位员工平均年龄29岁,项目经理“80后”占比81%。通过导师带徒阶梯培养,新员工下班组、轮岗、轮训等机制,能够帮助青年员工在思想品德、业务知识、职业技能上全面提升,打造产业工人“金蓝领”队伍,不断推动技术创新。

 

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